Data Acculturation, Data Storytelling
Nous accompagnons la réussite de vos démarches Data Driven grâce au Data Storytelling
Développons l'usage de la donnée
Data
Usage
Data
Acculturation
Data
Visualisation
Data
Storytelling
A propos de nous
Nous sommes des passionnés de la donnée avec des expertises complémentaires autour des usages de la donnée, de la culture de la donnée (Data Literacy) et de la Data Visualisation.
Notre mission
Accompagner les entreprises à améliorer leur maturité autour des données, en développant une culture de la donnée et en étendant son usage au sein de toute l’organisation.
Nos expertises
- Les usages de la donnée
- Data & métier
- Data Acculturation
- Dataviz & Data Storytelling
« Nous aidons les entreprises à construire un cadre d’usage de la donnée, où les individus peuvent en exploiter pleinement le potentiel et prendre de meilleures décisions, à devenir Data Driven. »
Pourquoi Data Pour Tous ?
Faire progresser l'usage de la donnée par les métiers
La donnée est toujours restée dans les mains de spécialistes technique, il est temps aux métiers de s’en emparer.
Développer l'acculturation des données grâce au Data Storytelling
Associer l’ensemble des collaborateurs de l’organisation à l’usage de la donnée est le seul moyen de devenir Data Driven.
Adresser les métiers en priorité
Les métiers ont besoin d’être accompagnés de manière spécifique dans l’appropriation et l’usage des données
Nos services
Evaluer la Data Maturité et mesurer sa progression
L’évaluation de la maturité autour des données et le fil conducteur qui conduira l’ensemble des démarches qui seront mises en place. L’objectif est d’adapter les dispositifs pour qu’ils adressent les « pain points » identifiés.
Concevoir et mettre en place votre programme de Data Culture
Pour favoriser une culture axée sur la donnée la définition d’une démarche de transformation au niveau de l’entreprise est essentielle.
Faire monter en compétence vos équipes métier sur les sujets data
Nos parcours de formation permettent à vos équipes métiers de comprendre les enjeux liés à l’utilisation des données pour leur propres besoins et d’acquérir toutes les bonnes pratiques.
Transformer vos données en informations compréhensibles et utiles
L’exploitation des données passe par une mise en situation graphique pour une meilleure compréhension.
Evaluer votre
Data Maturité
La maturité data d’une organisation représente les dispositifs et connaissances permettant d’améliorer la performance globale de l’entreprise à l’aide des données.
L’évaluation du niveau de maturité varie en fonction de chaque secteur d’activité, chaque métier et organisation, pour autant nous avons défini un canevas qui permet de l’analyser sous différents angles.
Déployer un programme
d'acculturation à la donnée
La culture des données (ou Data Literacy) peut aider les métiers à lire et à comprendre les données et à les utiliser pour éclairer leurs décisions.
En tant que telle, la maîtrise des données est de plus en plus importante, non seulement pour les dirigeants, mais aussi pour les cadres et les employés qui souhaitent accroître la valeur qu'ils apportent à leur organisation.
Il n'existe pas de méthode unique pour développer la maîtrise des données, mais nous recommandons quelques étapes clés.
Les entreprises ont passé trop de temps à former leurs employés à des outils techniques difficiles à utiliser au lieu de mettre l'accent sur les données. Il est temps d'inverser les choses.
Pour développer la maîtrise des données, il faut d'abord connaître les compétences existantes et se mettre d'accord sur le niveau de compétence pour les différentes équipes et profils. À partir de là, il est possible d'élaborer un plan pour améliorer les compétences des équipes.
L'utilisation de jargon ou de termes imprécis peut créer la confusion et compliquer la communication sur les données.
L'établissement de ce langage commun est très important pour établir une culture des données.
Les dirigeants doivent veiller à favoriser un environnement qui récompense la curiosité au lieu de punir le manque de maîtrise des données.
Il doit donc y avoir une culture d'apprentissage continu où la curiosité est récompensée."
Tout le monde n'apprend pas de la même manière, donc la mise en place des worskhops, des modules de formation, du parcours d'apprentissage doivent se faire de manière continus et adaptés.
Il est essentiel d'évaluer le succès, afin de savoir si les initiatives de maîtrise des données sont fructueuses.
Il est judicieux d'associer la formation à la maîtrise des données à des projets pratiques à forte valeur ajoutée, assortis d'indicateurs de performance mesurables.
Ainsi, la maîtrise des données n'est pas seulement une bonne compétence à posséder, mais quelque chose qui donne des résultats.
Le leadership est la clé.
Les dirigeants doivent faire partie intégrante du programme et modéliser les résultats souhaités.
Les projets de maîtrise des données ne devraient pas être lancés sans que les dirigeants ne soient directement impliqués.
Des résultats peuvent être obtenus relativement rapidement, mais la maîtrise des données n'est pas le seul élément à prendre en compte pour devenir une entreprise axée sur les données.
Il faut également y associer :
- La maturité des données - c'est-à-dire un accès facile à de bonnes données dans toute l'organisation ;
- un leadership axé sur les données - c'est-à-dire que les dirigeants démontrent les compétences qu'ils exigent de leurs employés ;
- et enfin, le but ultime - la prise de décision axée sur les données.
Le Data Storytelling accessible à tous
Comprendre vos données par la visualisation
Rendre vos données accessibles et compréhensibles par le plus grand nombre
Transformer vos données en informations
Passer de l’accumulation d’indicateurs à la structuration d’une histoire porteuse de sens
Concevoir des visualisations qui seront de véritables aides à la prise de décision
La montée en compétences
Nous adaptons nos parcours de formations au niveau de vos équipes, à votre contexte et à vos besoins. Parlons de vos besoins et demandez nous notre catalogue de formations autour de la donnée.
Data for all
Acculturation à la donnée pour les profils néophytes Perspectives et avantages apportés par la data pour les métiers
Data for exec
Pour ceux qui travaillent avec les données et qui ont la responsabilité de produire de la donnée de qualité Développement des bonnes pratiques autour des analyses, des KPI et de la prise de décision autour des données
Data for experts
Programmes sur mesure pour compléter l'expertise technique avec les spécificités et les enjeux liés aux métier et au secteur Développement des soft skills
Parcours de formation
Le Data Storytelling
Tout public
Ce parcours permet d’élaborer et de réaliser des présentations basées sur des données qui :
- Persuadent le public grâce à des visualisations de données claires
- Organisent les preuves de manière logique pour soutenir votre argumentaire persuasif.
- Rendent des données complexes compréhensibles pour des publics non analytiques.
Niveau : Débutant
Les données en entreprises
Tout public
Ce parcours permet d’acquérir une culture générale autour de données.
Le tableau de bord de pilotage
Tout public
Savoir piloter son activité avec les données en mettant en place un tableau de bord efficace.
La prise de décision
Tout public
Transformer les informations en connaissances vérifiées et exploitables pour prendre des décisions métier.
Nos data coachs
Data visualisation | Data Storytelling | Data et Performance Marketing
ÉRIC
Data usages │ Storytelling de données │ Automatisation │ IA
STEVEN
Dashboard │Data Analyse │ Data Storytelling
Yann
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